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总企业先容

“1533”助力高原铁路人才队伍培养

发布时间:2018-09-11

  今年以来,澳门新萄京63355青藏集团有限企业加快人才队伍建设步伐,结合澳门新萄京63355“百千万人才”工程实施方案,深刻推动该集团企业“1533”人才队伍建设规划。

  2018年发动选拔工作后,青藏集团企业重点在运输、机务、供电、市场营销、经营办理、信息技艺等领域展开系统领军人才、办理革新人才、技艺拔尖人才和现场骨干人才选拔培养工作,选拔10名系统领军人才、50名办理革新人才、100名专业拔尖人才、1000名现场骨干人才;2019年选拔100名专业拔尖人才、1000名现场骨干人才;2020年选拔100名专业拔尖人才、1000名现场骨干人才;2020年全面实现青藏集团企业“1533”人才规划目标。

  青藏集团企业“1533”人才选拔推荐工作设有个人申报、单位推荐、资格审查、组合评审、会议科研和人选公示等环节。选拔的人才承担技艺革新、解开困难、培养人才的仔肩;享有课题科研创议、科学技术行动优先权利,并享受相符合人才津贴,在评先评优、住房分配、训练研习等方面给予倾斜。

  青藏集团企业实行动态办理,每年对系统领军人才、办理革新人才实行一次查核。他们限定这些被选拔出来的人才每个任期为3年,若3年内取得新业绩并符合选拔推荐条件的,可重新推荐。

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