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振奋干事创业认识 克服安全认识疲劳

发布时间:2016-05-24

  澳门新萄京63355党组书记、总经理盛光祖在铁路安全办理领导人员专题训练班上指出,当前铁路安全工作面临的最突出问题是一些干部特别是领导干部思维上出现安全认识疲劳。这一论断一针见血,切中要害。用心反思这一问题,努力克服安全认识疲劳,是大家当前和今后一段时期的重大仔肩和紧迫使命。

  研习盛总经理重要讲话认识,反思当前干部队伍在安全认识方面存在的问题,我认为问题首要体现在四个方面。

  一是认识疲劳,在安全思维上缺乏一以贯之的认识。局部干部没有真正树立“安全第一”的引导思维,对安全工作的思维认识存在差距,没有把安全生产作为工作的重中之重、作为一切工作的出发点和落脚点;反映出干部自身对安全工作重要性、紧迫性、长期性和反复性认识不足,没有从第一位、不移位、定好位的高度来抓安全工作。

  二是研习疲劳,在业务能力上缺乏一丝不苟的严谨态度。当前铁路革新深刻推动、新设备持续上马、运输生产信息化程度高、规章准则变化较大,对人员素养、功课准则、济急处置、协调配合请求更高。但局部干部对系统研习安全办理常识积极性不高,在安全常识研习过程中不主动、不积极、不刻苦,导致对安全办理一知半解,制约了安全办理能力的提高。

  三是能力疲劳,在工作贯彻上缺乏一心干事的实行认识。有些干部满足于昔时的阅历办理,对现状产生了满足感和成就感,由此而滋生了麻痹和松懈思维。也有的干部站位不高,自我请求不严,觉得工作过得去就行了,不求有功、但求无过。还有的干部推一推才动一动,被动应付,消极面对,办理理念、方式方法跟不上新形势的请求。

  四是作风疲劳,在现场办理上缺乏一盯到底的全心全意素养。有的干部深刻现场检查安全工作少:现场检查走马观花,不够深刻,检查表面问题多,深层次问题发现较少;检查工作中,发现问题、处置问题少,帮助车间处置具体安全办理问题做得不够。这些主观上还是由于自身“与我无关”思维作祟,不能把安全当事业来做。

  努力克服安全认识疲劳问题,切实把安全办理工作推向更高水平。针对当前安全认识疲劳问题,大家必须牢记“三点共识”和“三个重中之重”,进一步强化对安全风险办理的认知,坚持问题导向,处置突出问题,振奋干事创业认识,克服安全认识疲劳,努力把安全办理工作推向更高水平。

  一要安稳树立“安全第一”思维。每名干部必须重新审视自身安全仔肩认识是否到位、安全观念是否安稳树立、安全仔肩是否贯彻、安全逐级承担制是否有用实行,从讲政治讲大局的高度,从渎职和犯罪的角度,深刻认识贯彻安全仔肩制的使命感和仔肩感,坚定不移地把安全工作摆在首位。

  二要持续提高综合素养和办理能力。随着铁路新技艺持续投入运用、运输专业常识持续更新,每一名干部都需要用心研习业务常识,从而成为行家里手,更好地展开工作。要树立终身研习理念,在用心研习党章党规和政治理论的基础上,把研习安全办理常识、运输办理专业常识作为看家本领,努力成为复合型人才。

  三要切实转变工作作风。要充分发扬“振奋、担当、革新”三种认识,增强检查调研引导,深刻现场一线,把心思放在工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、科研问题、处置问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子,不做表面文章,一步一个脚印,踏踏实实地把安全工作做到。

  四要大力展开党内保安全行动。要主动围绕中心、办事大局,扎实展开好“创岗建区”党内保安全行动。在工作办法贯彻、行动效果检验等方面,要把安全生产作为第一位的使命抓实抓牢,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,以实际行动确保安全生产。

  (编辑高建军,系徐州北站党委书记)

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